DBAJĄC O PRZYSZŁOŚĆ NASZEJ PLANETY REZYGNUJEMY Z KOLEJNYCH DOKUMENTÓW PAPIEROWYCH, KTÓRE MOŻNA ZASTĄPIĆ FORMĄ CYFROWĄ!
Od stycznia 2021 roku korzystamy w PKA z aplikacji e-pracownik, która umożliwia każdemu pracownikowi komunikację z firmą oraz zapewnia łatwy dostęp do danych kadrowo - płacowych.
Co zyskujemy korzystając z E-PRACOWNIKA?
- częściowo rezygnujemy z wydruków papierowych, co przekłada się na mniejsze zużycie papieru;
- dostęp zawsze i wszędzie do informacji o urlopie oraz wynagrodzeniu (w tym tzw. paski);
- dostęp do aktualnych danych osobowych i możliwość wnioskowania o ich aktualizację;
- możliwość składania wniosku o urlop w formie elektronicznej;
- możliwość pobrania PIT-ów;
- narzędzie do podglądu na telefonie lub tablecie;
- informację o terminie okresowych badań pracowniczych;
- dostęp do informacji o wypłatach z ZFŚS;
- dostęp do informacji o składanych przez pracowników wnioskach oraz nieobecnościach.
Pracownicy zaplecza technicznego oraz administracji mają już dostęp do grafiku pracy. Wdrażamy grafiki pracy dla kierowców i dyspozytorów.
Cieszę się, że pracownicy będą mieli dostęp do informacji kadrowo-płacowych w każdym czasie. Pandemia skłania nas do wdrażania nowych rozwiązań, które ułatwiają i przyspieszają załatwienie często prostych spraw, a zarazem poprawiają bezpieczeństwo pracowników w czasie pandemii - komentuje Prezes Lech Żurek.
Dziś do wszystkiego są aplikacje. Do zakupów w sklepie, do lekarza.. Teraz u mnie w pracy. To duże ułatwienie, bo nie muszę dzwonić czy przychodzić do kadr. Większość spraw mogę załatwić nawet w trakcie przerwy na pętli - zauważa kierowca Krzysztof.
Nie pobrałeś jeszcze danych do logowania? Podejdź do kadr lub kasy, gdzie otrzymasz indywidualny login i hasło.
System został stworzony DLA NAS i NIE BĘDZIE funkcjonować BEZ NAS. Masz jakiś pomysł na usprawnienie funkcjonowania systemu? Zgłoś to działowi Kadr, najlepiej przez system E-PRACOWNIK.
W przypadku pytań, problemów lub wątpliwości skontaktuj się z działem Kadr, który zawsze służy pomocą!
W wyjątkowych przypadkach, po konsultacji z przełożonym, wciąż będą przyjmowane wnioski w formie papierowej.
